一、招聘基本条件
1、思想进步,遵纪守法,为人正派,成绩优良,经历中无不良记录,无弄虚作假,具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神,责任心强,有较强的沟通管理、逻辑思维能力,勇于创新;
2、2023届应届统招统分毕业生;
3、研究生毕业,硕士(含)及以上学位;
4、图书情报与档案管理、医学、教育学、卫生管理、生物技术、电子信息、计算机等相关专业;
5、不超过毕业生在京落户的限制年龄,符合毕业生在京落户条件;
6、能够在2023年获得毕业证书、学位证书、派遣证;
7、身心健康,适应岗位需要。愿意从事图书馆相关的各项工作、承担安排的值班任务。
二、招聘有效期:2023年2月19日9:00前
三、招聘流程
1、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱;
2、通过招聘单位初筛的应聘者参加学校统一面试等相关考核;
3、面试通过人员,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察;
4、体检;
5、学校审批;
6、公示拟聘用人员。
四、招聘材料
1、PDF格式个人简历应包括:
(1)自高中开始至今不间断的学习(院系、专业等)、工作经历;
(2)所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容;
(3)近期免冠照片、常用手机号、邮箱、生源地、出生年月;
2、请于截止日期前发送简历及相关材料至邮箱,邮件主题请标明“姓名-毕业学校-所学专业-学历-拟聘岗位”;
五、联系方式
张老师 电话:010-82801268
招聘材料请发至邮箱:pkuhsL@bjmu.edu.cn
医学图书馆
2013年1月16日